Arbeitsanamnese Erste Vorsorge (Fortsetzung) bisher ausgefьhrte Tдtigkeiten, besonders zu achten auf jene mit ver gleichbarer Gefдhrdung sowie Hinweise zu Expositionen, zum Arbeits schutz subjektive Beschreibung der aktuellen bzw. vorgesehenen Arbeits situation; Abgleich mit der Gefдhrdungsbeurteilung Zwischenfдlle, Unfдlle Erfragen und Dokumentieren ungewцhnlicher Betriebszustдnde Beschwerden Beschwerden in Bezug auf die oben genannten Zielorgane Hдmaturie Aktualisierte allgemeine Anamnese/Arbeitsanamnese mit Frage nach tд tigkeitsspezifischen Symptomen:
Alle weiteren Vorsorgen subjektive Beschreibung der aktuellen Arbeitssituation; Abgleich mit der Gefдhrdungsbeurteilung Fragen nach dem Hygieneregime und dessen persцnlicher Umsetzung Zwischenfдlle, Unfдlle, laufendes BK-Verfahren Erfragen und Dokumentieren ungewцhnlicher Betriebszustдnde Beschwerden aus aktueller Disposition und aus Beanspruchungs folgen aus aktueller Tдtigkeit, insbesondere siehe erste Vorsorge Ggf. kann die Beratung durch eine Untersuchung ergдnzt werden. Dies gilt fьr die erste Vorsorge und alle weiteren Vorsorgen sowie fьr die nach gehende Vorsorge. Gegenstand einer allgemeinen Beratung (erste und weitere Vorsorgen) sind unter anderem:
Anlass und Zweck der Vorsorge mцgliche Gefдhrdungen durch aromatische Nitro- und Aminoverbindun gen, insbesondere Hinweis auf eine krebserzeugende und keimzellmuta gene Wirkung bestimmter Verbindungen Wechselwirkungen mit Alkohol/Rauschmitteln/Medikamenten Information und Austausch ьber den individuellen Arbeitsplatz und die Art der durchgefьhrten Arbeiten 65 65 DGUV Empfehlungen zur Arbeitsmedizinischen Vorsorge