Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis Vorwort ........................................................................................................................................ 1 1. VSME-Standard .................................................................................................................... 2 2. Ьbergreifende Inhalte ........................................................................................................... 3 B1 | Grundlagen fьr die Erstellung ................................................................................................

3 Allgemeine Informationen (24 a - d) ................................................................................................ 3 Unternehmensangaben (24 e) ......................................................................................................... 3 Geodaten der Standorte (24 e) ........................................................................................................ 4 Nachhaltigkeitszertifizierungen und Nachhaltigkeitssiegel (25) ................................................... 4 C1 | Strategie: Geschдftsmodell und Nachhaltigkeit – Zugehцrige Initiativen .....................................

6 Geschдftsmodell und Nachhaltigkeit (47 a) ................................................................................... 6 Kundenbranchen und Tдtigkeitsfelder (47 b, c) ............................................................................. 7 Nachhaltigkeit in der Unternehmensstrategie (47 d) ..................................................................... 7 B2 | Verfahrensweisen, Richtlinien und kьnftige Initiativen fьr den Ьbergang zu einer nachhaltigeren Wirtschaft .................................................................................................................................

9 Aktuelle Verfahrensweisen, Richtlinien und Initiativen (26) .......................................................... 9 C2 | Beschreibung von Verfahrensweisen, Richtlinien und kьnftigen Initiativen fьr den Ьbergang zu nachhaltiger Wirtschaft .............................................................................................................10 Spezifische Verfahrensweisen, Richtlinien oder Initiativen (48) ................................................. 10 Verantwortungsebene im Unternehmen (49) ............................................................................... 10 3.

Umweltkennzahlen..............................................................................................................11 B3 | Energie und Treibhausgasemissionen ...................................................................................11 Gesamtenergieverbrauch in MWh (29) ......................................................................................... 11 Brutto-Treibhausgasemissionen (30) ........................................................................................... 11 Treibhausgasintensitдt (31) ..........................................................................................................

11 C3 | THG-Reduktionsziele und Ьbergang fьr den Klimaschutz ........................................................12 Ziele fьr die Verringerung der THG-Emissionen (54) .................................................................... 12 MaЯnahmen zur Verringerung der THG-Emissionen (54 e) .......................................................... 12 Klimaschutz-Ьbergangsplan (55, 56) ............................................................................................

13 C4 | Klimabedingte Risiken .........................................................................................................14 Klimabedingte Gefahren (57 a) ..................................................................................................... 14 Mцgliche Auswirkungen (57 b) ...................................................................................................... 14 Zeithorizonte mцglicher Gefahren (57 c) ...................................................................................... 14 MaЯnahmen zur Anpassung an den Klimawandel (57 d) ..............................................................

14 B4 | Luft-, Wasser und Bodenverschmutzung ...............................................................................15 Meldepflicht Schadstoffemissionen (32) ..................................................................................... 15 B5 | Biodiversitдt .......................................................................................................................16 Grundstьcke in sensiblen Gebieten der Biodiversitдt (33) .......................................................... 16 Metriken zur Flдchennutzung (34) ................................................................................................

16 B6 | Wasser ..............................................................................................................................17 Wasserentnahme und Wasserstress (35, 36) ............................................................................... 17 B7 | Ressourcennutzung, Kreislaufwirtschaft und Abfallbewirtschaftung .........................................18 Grundsдtze der Kreislaufwirtschaft bei Accso (37) ...................................................................... 18 Abfallmanagement bei Accso (38) ................................................................................................ 19 4.

Sozialkennzahlen ................................................................................................................20 B8 | Arbeitskrдfte – Allgemeine Merkmale ....................................................................................20

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Allgemeine Merkmale: Accso als Arbeitgeber ............................................................................. 20 Anzahl Beschдftigter (39) .............................................................................................................. 21 Fluktuationsrate in Prozent % (40) ................................................................................................ 21 C5 | Zusдtzliche (allgemeine) Merkmale der Arbeitskrдfte ..............................................................22 Geschlechterverhдltnis Management (59) ...................................................................................

22 Mitarbeitende nach Anstellungsverhдltnis (60) ........................................................................... 22 B9 | Arbeitskrдfte – Gesundheitsschutz und Sicherheit ..................................................................23 Meldepflichtige Arbeitsunfдlle (41) .............................................................................................. 23 B10 | Arbeitskrдfte – Vergьtung, Tarifverhandlungen und Schulung..................................................24 Entlohnung, Tarifverhandlungen und Ausbildung (42 a) ..............................................................

24 Gender Pay Gap (42 b) ................................................................................................................... 24 Tarifbindung (42 c) ......................................................................................................................... 24 Durchschnittliche Anzahl der jдhrlichen Weiterbildungsstunden (42 d) .................................... 24 C6 | Richtlinien fьr die Achtung der Menschenrechte und diesbezьgliche Prozesse ..........................25 Menschenrechtsrichtlinien und –verfahren (61a, b) ....................................................................

25 Verfahren zu Beschwerden der eigenen Belegschaft (61 c) ......................................................... 25 C7 | Schwerwiegende Vorfдlle im Zusammenhang mit Menschenrechten ........................................26 Vorfдlle in der Belegschaft bzgl. Menschenrechte (62 a) ............................................................. 26 GegenmaЯnahmen (62 b) .............................................................................................................. 26 Bestдtigte Vorfдlle in der Lieferkette (62 c) .................................................................................. 26 5.

Governance-Kennzahlen......................................................................................................27 B11 | Verurteilungen/Geldstrafen wegen Korruption und Bestechung ..............................................27 Verurteilungen und Geldstrafen (43) ............................................................................................ 27 C8 | Umsatzerlцse aus bestimmten Tдtigkeiten und Ausnahme von EU-Referenzwerten....................28 Einnahmen aus bestimmten Sektoren (63) ..................................................................................

28 EU-Referenzbenchmarks (64) ....................................................................................................... 28 C9 | Geschlechtervielfalt im Leitungsorgan ..................................................................................29 Leitungsorgan bei Accso (65) ........................................................................................................ 29 6. Impressum & Informationen zum Herausgeber .....................................................................30 7. Quellen & Verweise .............................................................................................................32 7.1.

Textverweise ................................................................................................................32 7.2. Bildverweise .................................................................................................................32

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Vorwort Liebe Accsonautinnen und Accsonauten, liebe Kundinnen und Kunden, liebe Partnerinnen und Partner, in diesem Fortschrittsbericht zeigen wir, was wir als Team bisher erreicht haben und welche Projekte als Nдchstes anstehen. Mit diesem Fortschrittsbericht legen wir erstmals unsere Nachhaltigkeitsentwicklung nach dem VSME-Standard offen. Als wachsendes, mittelstдndisches IT-Unternehmen tragen wir Verantwortung fьr unsere Mitarbeitenden, fьr die Gesellschaft und fьr die Umwelt. Nachhaltigkeit ist bei Accso kein Randthema, sondern ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensfьhrung und unseres Handelns.

Unter dem Leitmotiv „Software fьr eine bessere Welt“ verbinden wir wirtschaftlichen Erfolg mit sozialer und цkologischer Verantwortung. Gleichzeitig wollen wir zufriedene Kundinnen und Kunden sowie Mitarbeitende. Wir haben wichtige Managementsysteme (ISO 9001, ISO/IEC 27001) implementiert, fцrdern Green-IT-Ansдtze und unterstьtzen Projekte wie Baumpflanzungen in Sьdafrika oder die Haltung von Bienenvцlkern. Kultur, Weiterbildung und Diversitдt sind uns wichtig. Deshalb haben wir die Charta der Vielfalt unterschrieben. In den nдchsten Jahren werden wir weitere MaЯnahmen umsetzen.

Selbstverstдndlich unter Einbindung aller Mitarbeitenden und – typisch fьr Accso – pragmatisch und Schritt fьr Schritt. Danke an alle, die hinter unseren Werten stehen und sie mitgestalten! Jьrgen Artmann, Geschдftsfьhrer, Accso — Accelerated Solutions GmbH Fortschrittsbericht Accso 2025 1

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1. VSME-Standard Der „Voluntary Sustainability Reporting Standard for SMEs“ (VSME) richtet sich an kleine und mittlere Unternehmen (KMU), die nicht unter die Berichtspflicht der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) fallen. Er gilt als freiwilliger Berichtsrahmen und basiert auf den Anforderungen der neuen EU-Richtlinie CSRD. Ziel des VSME ist es, die Informationsanforderungen fьr KMU zu reduzieren – ohne auf wesentliche ESG-Offenlegungen zu verzichten. Der VSME hilft auch KMU dabei, Fortschritte im Bereich Nachhaltigkeit sichtbar zu machen und zentrale Informationen strukturiert zu erfassen, auch wenn sie dazu gesetzlich zum aktuellen Berichtszeitraum nicht verpflichtet sind.

Nachhaltiges Handeln betrifft alle – nicht nur Konzerne. Die Grundlage des VSME bildet die Value Chain Cap. Sie wirkt dabei wie ein Schutzschild: sie begrenzt die Datenanforderungen fьr KMU entlang der Wertschцpfungskette und verhindert so eine ьbermдЯige Berichtslast. Der Standard basiert auf einem modularen Aufbau mit zwei Berichtsoptionen: Basismodul : Mindestanforderungen fьr Kleinstunternehmen Zusatzmodul : freiwillige Inhalte fьr tiefer gehende Informationen Die Informationen des Basismoduls und des Zusatzmoduls lassen sich wie folgt zuordnen und werden im Laufe des Berichts farblich eingeordnet. Bild 1:

Eigene Darstellung, Ьbersicht der Basismodule und Zusatzmodule Accso ist zwar noch nicht berichtspflichtig, ьbernimmt aber bereits jetzt Verantwortung: Wir dokumentieren freiwillig unsere Entwicklung und machen unsere zentralen Nachhaltigkeitsinformationen nach VSME zugдnglich und halten sie aktuell. Dadurch kцnnen wir unsere eigenen Ziele regelmдЯig prьfen und unterstьtzen gleichzeitig bei der Erfьllung spezifischer Berichtsanforderungen unserer Kunden. Fortschrittsbericht Accso 2025 2

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