16 КАДРЫ ДЛЯ БИЗНЕСА КАДРОВАЯ ПРОБЛЕМА СТАЛА ОСНОВНОЙ В России усилился дефицит кадров, что вынуждает предпринимателей повы- шать зарплаты. Из-за налоговой политики государства сотрудники уходят из производящих компаний в сектор услуг. Единственным решением для бизнеса стало повышение производительности труда. Нехватка сотрудников – это надолго Проблема дефицита кадров стала важнейшей для российского бизнеса. По данным SuperJob, в 2024 году число вакансий в стране увеличилось на 10%, по сравнению с предыдущим годом. А если учесть, что в 2023 году число вакансий в полтора раза превысило показатели 2022, то получается, что за два года вакансий на рынке труда России стало больше в 1,7 раза.
Лидер по росту числа вакансий – промышленность. Пред- ложений работы в промышленной сфере в 2024 году стало больше на 19% к уровню предыдущего года. Учитывая, что в 2023 году прирост вакан- сий составил более 120%, получается, что за два года число вакансий в промышленности увели- чилось в 2,5 раза. Темп прироста количества резюме и близ- ко не покрывает кадровые потребности рын- ка. Острее всего дефицит кадров ощущается в производственных и логистических компаниях. Наиболее востребованными в 2024 категориями персонала были квалифицированные рабочие, водители грузовых автомобилей, машинисты спецтехники, линейные сотрудники в ритейле, складской персонал и курьеры.
Причиной резкого обострения нехватки со- трудников специалисты называют сочетание сразу нескольких неблагоприятных факторов. ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ ЯМА. В настоящий момент российский рынок труда оказался под серьезнейшим влиянием демографических про- цессов, они являются первопричиной кадрового голода в экономике. Именно сейчас мы погрузи- лись на, так называемое, «дно демографической ямы». Важнейшим на рынке труда стало поколе- ние рожденных в 90-е годы. С 1987 по 1999 год число родившихся в РСФСР, а потом в Россий- ской Федерации сократилось вдвое: с 2,5 до 1,25 млн человек в год. COVID-19.
Официальная статистика переста- ла публиковаться на цифре в 820 тысяч погибших из-за коронавируса и сопутствующих заболева- УЛУЧШЕНИЯ СИТУАЦИИ НА РЫНКЕ ТРУДА НЕ ПРЕДВИДИТСЯ. ПО ДАННЫМ МИН- ТРУДА, К 2030 ГОДУ ДЕФИЦИТ СОТРУД- НИКОВ В РОССИИ СОСТАВИТ 2,4 МЛН ЧЕЛОВЕК.